Négociation de solutions amiables entre salarié et employeur (rupture conventionnelle, transaction)
Dossier prud’hommes suite à une procédure de licenciement (motif disciplinaire, insuffisance professionnelle, motif économique, etc.)
Conseil en rémunération, temps de travail, modification du contrat
Réglementation en matière de santé et de sécurité des salariés ( suivi des managers, enquêtes, des risques psychosociaux, inaptitude, reclassement)
Dossier maladie et accident du travail
Recours sur dossier médecine du travail
Problématiques liées aux charges sociales (bulletins de paie, régime social des
indemnités de départ)
Protection sociale complémentaire et épargne salariale (audit, mise en conformité pour entreprise et suivi contentieux URSSAF)
Élections professionnelles, réunions du CSE, négociation collective
Dossier prud’hommes suite à une procédure de licenciement (motif disciplinaire, insuffisance professionnelle, motif économique, etc.)
Conseil en rémunération, temps de travail, modification du contrat
Réglementation en matière de santé et de sécurité des salariés ( suivi des managers, enquêtes, des risques psychosociaux, inaptitude, reclassement)
Dossier maladie et accident du travail
Recours sur dossier médecine du travail
Problématiques liées aux charges sociales (bulletins de paie, régime social des
indemnités de départ)
Protection sociale complémentaire et épargne salariale (audit, mise en conformité pour entreprise et suivi contentieux URSSAF)
Élections professionnelles, réunions du CSE, négociation collective
